Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — FGV 2015
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- fg015269
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEMIG
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Recursos Humanos
Uma empresa de consultoria em engenharia é composta por funcionários altamente qualificados nas respectivas áreas de expertise. O quadro de especialistas conta com 40 profissionais e projeta-se que, em cinco anos, 20% desses profissionais irão se aposentar. A liderança da empresa avalia a situação como crítica e quer investir na transmissão do conhecimento tácito dos especialistas mais experientes aos demais colaboradores, bem como na renovação do quadro de pessoal qualificado para fortalecer as competências essenciais da empresa. Para dar suporte a essa iniciativa, seria adequado adotar como práticas de RH, entre outras:
- Apromoção por tempo de serviço e rotação de cargos;
- Benriquecimento vertical dos cargos e prêmios por desempenho;
- Cplanos de carreira associados à aquisição de competências; recompensa ao desempenho individual destacado;
- Davaliação 360 graus e monitoramento do clima organizacional;
- Emetas de desempenho para equipes e remuneração por competências.