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Questão de Gestão de Pessoas — Novas Tecnologias de RH — FGV 2015

Gestão de PessoasNovas Tecnologias de RH
Código
fg015270
Banca
FGV
Órgão
CODEMIG
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Recursos Humanos
A empresa Beta, fabricante de autopeças, está implantando o Balanced Scorecard como ferramenta da apoio à gestão estratégica do negócio. A diretora da área de RH é responsável pelo desenvolvimento do scorecard de RH, e precisa propor indicadores relativos à dimensão Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (HPWS). Entre os indicadores adequados estão:
  1. Anúmero de sugestões geradas e/ou implementadas; turnover;
  2. Bíndice de retenção de mão de obra; índice de acidentes de trabalho;
  3. Cdespesas por empregado com o desenvolvimento de competências; qualidade dos sistemas de feedback aos empregados;
  4. Dporcentagem dos empregados com planos de desenvolvimento; despesas de RH por empregado;
  5. Eporcentagem dos empregados cuja remuneração depende do desempenho; investimentos totais em RH/lucros.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — despesas por empregado com o desenvolvimento de competências; qualidade dos sistemas de feedback aos empregados;

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