Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg015692
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-MT
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
O planejamento e a gestão estratégica de instituições e empresas demandam cuidados especiais com as pessoas que compõem o seu corpo vivo, pelo fato de eles serem os responsáveis, em última análise, pelo seu sucesso ou fracasso.Assim, o processo de escolha dessas pessoas deverá refletir, com clareza, o que se espera de cada uma no desempenho de suas atribuições. Para isso, os responsáveis deverão definir claramente o perfil de competências requerido para os cargos e funções. Assinale a opção que indica a definição correta de competência.
- AConjunto de conhecimentos aplicáveis ao desempenho.
- BConjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes.
- CConjunto adequado de informações e habilidades.
- DConjunto de atitudes capazes de influenciar os rumos da empresa.
- EConjunto de posturas críticas requeridas para as tarefas.