Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FGV 2015
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fg016308
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-RO
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista da Defensoria Pública - Analista em Administração
Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim, em conjunto, avaliam o desempenho dos empregados – bem como planejam as ações futuras para melhoria do desempenho. O método de avaliação de desempenho utilizado pela empresa Alfa é do tipo:
- Apesquisa de campo;
- Bavaliação participativa por objetivos;
- Cavaliação 360 graus;
- Descolha forçada;
- Eincidentes críticos.