Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — FGV 2015
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- fg017389
- Banca
- FGV
- Órgão
- Prefeitura de Cuiabá - MT
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administração de Empresas
A Teoria das Relações Humanas ou Escola Humanística da Administração surgiu como consequência das observações obtidas durante a Experiência de Hawthorne, cujo objetivo inicial fora apenas verificar a correlação entre iluminação e produtividade, conforme os pressupostos clássicos vigentes.As descrições a seguir retratam as observações obtidas, à exceção de uma. Assinale-a
- AA integração social dos empregados é fator determinante na disposição de cada um para produzir.
- BAs pessoas desenvolvem crenças e expectativas com relação à administração e isso dita o seu comportamento.
- CO comportamento de cada trabalhador é consequência da influência que recebe dentro do seu grupo.
- DA ação conjunta no grupo de trabalhadores era capaz de reforçar o seu comportamento como homo economicus.
- EA organização dos trabalhadores pode transcender à formalidade da empresa, podendo gerar grupos informais.