Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg020544
- Banca
- FGV
- Órgão
- TJ-RO
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
“A miopia gerencial e arrogante e a resistência à mudança que paira em grande parte no sistema produtivo devem dar lugar à aprendizagem, ao conhecimento, ao pensar, ao refletir e ao resolver os desafios da atividade dinâmica que caracteriza a economia global dos tempos modernos” (Vitor da Fonseca, na obra “Aprender a aprender: a educabilidade cognitiva.”). O autor, embora português, relata uma realidade que é muito semelhante à brasileira. A compreensão dessa afirmativa deve gerar consequências na gestão organizacional e nas estratégias corporativas, envolvendo a competência de gestão:
- Ado imprevisível e da excelência;
- Bsistemática da rotina;
- Cfocada na redução de custos;
- Ddirecionada para a manutenção;
- Esituada na perspectiva de trabalho seguro e estável.