Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FGV 2016
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- fg022248
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEBA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Portuário - Gestão Portuária
As organizações modernas se utilizam de mecanismos de avaliação de desempenho em seus diversos níveis, desde o organizacional ao individual. A partir das avaliações de desempenho é possível obter informações que auxiliam o gestor na tomada de decisão em outras atribuições, como o esforço de motivar as equipes. Cada tipo de avaliação de desempenho é orientado a um nível organizacional e tem indicadores próprios.Assinale a opção que apresenta a combinação correta entre indicadores de desempenho e metas de uma organização.
- AProjetos e programas institucionais / Metas globais.
- BAtividades e rotinas / Metas individuais.
- CIndicadores de objetivos / Metas intermediárias.
- DAtividades e rotinas / Metas intermediárias.
- EIndicadores de objetivos / Metas individuais.