Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg022260
- Banca
- FGV
- Órgão
- CODEBA
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Portuário - Gestão Portuária
Um administrador deve ser capaz de reconhecer uma competência essencial de sua organização, a fim de utilizá-la adequadamente na elaboração do planejamento estratégico. A identificação de uma competência essencial é um processo complexo que demanda atenção, pois pode definir todo o planejamento.Assinale a opção que apresenta características de uma competência essencial.
- AÉ um diferencial entre a empresa e os competidores e é sustentável no longo prazo.
- BPermite o domínio de mercado no curto prazo, mas não é sustentável no longo prazo.
- CNão é o centro do propósito organizacional, mas apoia o desenvolvimento da organização.
- DÉ apoiada pelas vantagens competitivas para se tornar sustentável no médio prazo.
- EÉ um diferencial entre a empresa e os competidores e é sustentável no curto prazo.