Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2016

A avaliação das ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação – TD&E se refere ao processo de planejar, obter e analisar informações visando a fornecer subsídios úteis para a melhoria do sistema instrucional. Um modelo de avaliação de TD&E deve considerar alguns componentes, os quais compreendem um conjunto de variáveis.Considerando essas informações, a correta associação dos componentes de avaliação de TD&E com as respectivas variáveis é:

1. ACX;
2. BAZ;
3. CCZ;
4. DAX;
5. EBY.