Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2016
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fg023562
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Planejamento e Gestão
Um dos desafios mais significativos à gestão contemporânea diz respeito à diversidade da mão de obra. A diversidade nas empresas deriva de processos sociais e econômicos que impõem novos padrões competitivos, pondo em cheque as práticas tradicionais de gestão de pessoas. A gestão da diversidade implica uma série de esforços – especialmente na gestão de pessoas – voltados para maximizar o potencial da diversidade e minimizar suas desvantagens. Entre as ações apresentadas abaixo, um programa de diversidade eficaz deve priorizar:
- Amudança de atitudes no ambiente de trabalho, via treinamentos pontuais sobre diversidade;
- Bdemocratização das decisões, via redução dos níveis hierárquicos;
- Cmelhoria das relações interpessoais, via mudança nos estilos de liderança;
- Dreconhecimento dos papéis diferenciados, via metas de desempenho individuais claras e formalizadas;
- Eacesso igualitário à empresa, via critérios de seleção objetivos, focados na qualificação.