Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FGV 2016
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fg023655
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas
Uma empresa está se preparando para adotar o modelo de competências nas suas práticas de recursos humanos. A diretora da área está considerando implantar a seleção e movimentação interna por competências, como forma de gerar o provimento interno de cargos com perfis de competências aderentes e incentivar uma cultura de isonomia e de valorização do desempenho. Um procedimento recomendado para esse tipo de processo seletivo é, entre outros:
- Aestimular candidaturas ao processo interno;
- Brecrutar candidatos a partir das competências especificadas;
- Cdivulgar a vaga e o perfil desejado via intranet;
- Daplicar entrevistas observando os conhecimentos ou as competências do perfil identificado;
- Eestimular o desenvolvimento prévio de competências para ocupação de funções na empresa.