Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2016
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fg023659
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas
Uma empresa atua na área de engenharia, em projetos na área de energia. O ambiente é de forte competição pelos talentos, e a empresa vem estruturando seus processos de gestão do conhecimento. A área de recursos humanos precisará propor políticas e práticas que deem sustentação à gestão do conhecimento e à criação de uma cultura voltada para as trocas de experiência e para a aprendizagem. São iniciativas adequadas para tal:
- Aremuneração por competências; prêmios individuais;
- Bplanos de carreira associados à aquisição de competências; prêmios para desempenho de equipes;
- Cremuneração variável; programas de qualidade de vida (QVT);
- Dremuneração funcional; trilhas de aprendizagem;
- Emapas de sucessão; carreiras em Y.