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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2016

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fg023665
Banca
FGV
Órgão
IBGE
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas
Uma fábrica de calçados adota estratégia de liderança em custo e tem processo produtivo intensivo em mão de obra. A maior parte dos funcionários trabalha na empresa há mais de dez anos e desenvolveu sua capacitação no próprio trabalho. A empresa opera em um país com economia aquecida e pleno emprego e acaba de construir uma nova fábrica, com nova tecnologia de produção que permite melhor aproveitamento das matérias-primas, menor consumo de energia e melhor qualidade dos produtos, e precisa de mão de obra. Tendo em vista a situação e as condições descritas, seria adequado contemplar no planejamento de recursos humanos:
  1. Atreinamento e planejamento de sucessões internas;
  2. Bdesligamentos e transferências internas;
  3. Cutilização de horas extras e cortes de salários;
  4. Dhorários reduzidos de trabalho e treinamento;
  5. Etransferências internas e cortes de salários.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — treinamento e planejamento de sucessões internas;

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