Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — FGV 2016
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- fg024044
- Banca
- FGV
- Órgão
- MPE-RJ
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do Ministério Público - Administrativa
O diretor de RH de um órgão público quer implantar a auditoria na área de recursos humanos, como forma de evidenciar sua contribuição no atingimento dos objetivos organizacionais. O diretor precisa selecionar indicadores relativos à eficiência dos processos e rotinas da área de recursos humanos. São indicadores adequados:
- Aabsenteísmo; prazo médio para a solução de reclamações trabalhistas;
- Bíndice de adequação do funcionário à vaga; índice de retenção de mão de obra;
- Cnúmero total da força de trabalho; qualidade das equipes multifuncionais;
- Dsalário médio por funcionário; índice de acidentes de trabalho;
- Eíndice de backup de talentos; turnover.