Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FGV 2017
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- fg027301
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Censitário Municipal e Supervisor
Um gestor quer levantar qual o dispêndio total da empresa com a remuneração de seus funcionários. O gerente identificou que a empresa, além do salário, férias, 13° salário e demais exigências legais, adota os seguintes componentes de remuneração: remuneração variável, prêmios em viagens, distribuição de ações e seguro de saúde.Esses quatro componentes da remuneração total são classificados, respectivamente, como:
- Aincentivos salariais; incentivos não financeiros; incentivos não financeiros; benefícios;
- Bremuneração básica; benefícios; benefícios; incentivos não financeiros;
- Cbenefícios; incentivos não financeiros; incentivos salariais; incentivos não financeiros;
- Dincentivos salariais; benefícios; incentivos salariais; benefícios;
- Eremuneração básica; incentivos não financeiros; incentivos salariais; benefícios.