Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — FGV 2017
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- fg027342
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2017
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente Censitário Regional
A rotatividade de pessoal refere-se ao fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização. A rotatividade implica uma série de custos para reposição de pessoal.Representam custos de reposição de mão de obra, em função da rotatividade:
- Acustos de seleção, derivados do pagamento de benefícios;
- Bcustos de treinamento, derivados da menor produtividade dos funcionários durante o treinamento;
- Ccustos de recrutamento, derivados de programas de integração;
- Dcustos de desligamento, derivados de checagem de referências;
- Ecustos de recrutamento, derivados de programas de orientação.