Questão de Gestão de Pessoas — O papel da Área de Recursos Humanos — FGV 2017
Gestão de PessoasO papel da Área de Recursos Humanos
- Código
- fg027907
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Censitário - Recursos Humanos
Na visão contemporânea de recursos humanos, a gestão de pessoas é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. Isso significa que a gestão de pessoas é responsabilidade tanto da área de RH quanto dos gerentes, que têm pessoas ou equipes sob sua responsabilidade.Essa divisão de responsabilidades corresponde a um modelo descentralizado de gestão de pessoas, que tem dentre suas vantagens:
- Aproporcionar forte integração intradepartamental e desmonopolizar as decisões de gestão de pessoas;
- Bfavorecer a administração participativa e promover a visão estratégica;
- Cincentivar a especialização e adequar as práticas de gestão de pessoas às necessidades individuais;
- Dfocalizar a função de RH em um conjunto único e integrado e tornar a área de RH uma consultora interna;
- Edelimitar a área de RH e diminuir os conflitos entre as áreas.