Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2017
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fg027908
- Banca
- FGV
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Censitário - Recursos Humanos
Um órgão público recebeu novas atribuições institucionais e reformulou seu planejamento estratégico. A partir dessa nova orientação, foram redefinidos a missão, a visão e os objetivos organizacionais, foram mapeadas as competências individuais e foi identificado o gap de competências a serem desenvolvidas. O mapeamento evidenciou que os funcionários, de forma geral, precisam desenvolver capacidades, ou atributos de competência, relativas a: iniciativa; noções de direito administrativo e atualização de redação em português.Tendo em vista o tipo de capacidade a ser desenvolvida, seriam capacitações adequadas:
- Aparticipação em simulações; treinamento em sala de aula; atribuição de projetos;
- Bleitura de livros e artigos; participação em simulações; treinamento a distância;
- Catribuição de projetos; coaching; leitura de livros e artigos;
- Dcoaching; treinamento a distância; treinamento em sala de aula;
- Epsicoterapia; atribuição de projetos; leitura de livros e artigos.