Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FGV 2017
Administração GeralLiderança e Motivação
- Código
- fg029071
- Banca
- FGV
- Órgão
- TRT - 12ª Região (SC)
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Em uma empresa de tecnologia de informação, a estratégia de controle comportamental parte do pressuposto de que os funcionários são motivados pelo sentimento de reconhecimento e realização. Os objetivos e metas individuais são estabelecidos de forma participativa, as recompensas são relacionadas ao desempenho, considerado em várias dimensões, e os resultados observados no controle são utilizados como formas de identificação e resolução de problemas, em vez de voltados para responsabilização e punição.Esta estratégia de controle comportamental é conhecida como controle por motivação interna, e tem como um potencial resultado negativo:
- Adiminuição da satisfação e do comprometimento dos funcionários;
- Bcomportamento disfuncional por parte dos funcionários, resistindo ou burlando o sistema;
- Cpouco comprometimento dos funcionários para com o desempenho global da organização;
- Destabelecimento de objetivos individuais pouco ambiciosos;
- Ecomportamento conformista e limitado ao cumprimento do exigido, por parte dos funcionários.