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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FGV 2017

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
fg029225
Banca
FGV
Órgão
TRT - 12ª Região (SC)
Ano
2017
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
O gerente de uma empresa foi informado de que um dos melhores funcionários de sua equipe, Pedro, foi sondado com uma proposta de emprego em uma concorrente.O gerente está considerando apresentar uma proposta de aumento salarial a Pedro para que ele permaneça na equipe. Para estruturar adequadamente a negociação, é preciso que o gerente estabeleça alguns parâmetros básicos, tais como:
  1. Aas oportunidade de criação de valor e o preço máximo;
  2. Ba equidade da posição e o preço de resistência;
  3. Ca tática da negociação e a zona de acordo possível;
  4. Da ancoragem e a contra-ancoragem;
  5. Ea melhor alternativa à negociação do acordo e o preço de reserva.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — a melhor alternativa à negociação do acordo e o preço de reserva.

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