Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — FGV 2018
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- fg031435
- Banca
- FGV
- Órgão
- COMPESA
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão - Analista de Gestão de Pessoas (Habilitação em Administração)
Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na redução desse problema, que tem trazido severos custos à empresa.Após estudo minucioso, os consultores identificaram uma disfunção relacionada ao equilíbrio organizacional. Assinale a opção que indica a conclusão a que eles chegaram.
- AO payback do final do período não é compatível com o investimento planejado.
- BAs recompensas da organização não são proporcionais às contribuições dos colaboradores.
- CO sistema interno não está interagindo com o sistema externo.
- DAs forças atuantes no setor estão promovendo uma rivalidade predatória.
- EOs conflitos organizacionais estão gerando o burn-out técnico.