Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FGV 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fg031875
- Banca
- FGV
- Órgão
- Câmara de Salvador - BA
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo Municipal - Desenvolvimento de Pessoas
De acordo com Joel Dutra (2011), organizações e pessoas que delas participam encontram-se em um processo contínuo de troca de experiências: do lado da organização, há transferência de conhecimentos e de patrimônio cultural para as pessoas e, do lado das pessoas, há transferência do seu aprendizado, individual e coletivo, para a organização.Assim, de acordo com a gestão por competências, considera-se que as competências humanas no trabalho são:
- Acapacidades de adaptação ao status quo em função das constantes mudanças que ocorrem nas organizações e no mercado de trabalho como um todo;
- Bcapacidades indicadas pelos posicionamentos hierárquicos dos colaboradores e gestores na estrutura da organização;
- Ccapacidades direcionadas ao cumprimento do que está definido no contrato de trabalho estabelecido entre o funcionário e a organização;
- Dcapacidades necessárias para dar suporte ao alcance dos objetivos estratégicos organizacionais e manutenção de suas vantagens competitivas;
- Ecapacidades de articulação com as políticas organizacionais, por meio da assimilação dos valores propiciados pelos negócios da organização.