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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2018

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
fg031889
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Salvador - BA
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo Municipal - Desenvolvimento de Pessoas
O processo de treinamento se inicia com uma fase de diagnóstico e se encerra com a avaliação dos resultados obtidos. Uma forma de avaliar os resultados de programas de treinamento, muito adotada, é medir a satisfação dos participantes quanto à experiência do treinamento.Esse tipo de avaliação do treinamento é conhecida, em gestão de pessoas, como avaliação:
  1. Ade aprendizado;
  2. Bperceptiva;
  3. Cde impacto;
  4. Dde reação;
  5. Eatitudinal.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — de reação;

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