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Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — FGV 2018

Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Código
fg031893
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Salvador - BA
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo Municipal - Desenvolvimento de Pessoas
A teoria da liderança situacional, proposta por Hersey e Blanchard, enfatiza as características dos liderados para determinar o comportamento de liderança mais adequado – ou seja, a teoria sustenta que o estilo de liderança mais eficaz é contingente às características dos liderados.Mais especificamente, a teoria propõe que o estilo de liderança mais eficaz depende do nível de prontidão dos subordinados, que se refere ao:
  1. Anível das competências individuais e ao grau de satisfação com o trabalho;
  2. Bnível de engajamento e ao tipo de comprometimento organizacional;
  3. Cgrau de capacidade e ao interesse em desempenhar uma determinada tarefa;
  4. Dnível de satisfação com a chefia e ao grau de proatividade do subordinado;
  5. Egrau de atração das recompensas e à percepção da relação esforço-desempenho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — grau de capacidade e ao interesse em desempenhar uma determinada tarefa;

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