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Questão de Administração Geral — Decorrências da Teoria Neoclássica: Administração por Objetivos (APO) — FGV 2018

Administração GeralDecorrências da Teoria Neoclássica: Administração por Objetivos (APO)
Código
fg032062
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Salvador - BA
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo Municipal - Mesa Diretora (Ouvidoria)
O proprietário e principal executivo de uma clínica de médio porte gostaria de desenhar um sistema de controle como forma de monitorar o comportamento e o desempenho dos funcionários. A clínica tem estrutura centralizada. O principal executivo é um líder autocrático, que acredita que os funcionários “só trabalham bem se tiverem medo de punição”. No entanto, o clima organizacional é bom - devido a uma cultura paternalista, em que as ordens do dono da empresa são atendidas sem questionamento, mas o tratamento em relação aos funcionários é carregado de afeto e as pessoas permanecem no emprego por longo tempo. Os funcionários referem-se à clínica como “nossa segunda casa” e ao dono da clínica como “um pai um pouco antiquado”.Tendo em vista as características de um sistema de controle eficaz, seria adequado adotar, no contexto descrito, os seguintes controles, entre outros:
  1. Atestes de seleção de pessoal e benchmarking de processo;
  2. Bbenchmarking organizacional e avaliação de desempenho 360 graus;
  3. Cavaliação de desempenho pelos gerentes imediatos e formalização de normas, procedimentos e políticas;
  4. Dcontrole por motivação interna e avaliação por objetivos (APO);
  5. Eautoavaliação de desempenho e supervisão direta.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — avaliação de desempenho pelos gerentes imediatos e formalização de normas, procedimentos e políticas;

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