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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2018

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg032116
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Salvador - BA
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo Municipal - Serviços Gerais
A motivação é um dos principais fatores a afetar a performance do empregado no seu trabalho.Acerca dos estudos de motivação no trabalho, é correto afirmar que:
  1. Aa Teoria X sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, evitam responsabilidades e são preguiçosos;
  2. Ba hierarquia ou pirâmide das necessidades de Maslow consiste em cinco necessidades, sendo que a inferior é a fisiológica e a superior é a estima;
  3. Ca Teoria da Equidade ou da Justiça Organizacional defende que os servidores do Executivo ou Legislativo procuram comparar sua remuneração com a dos servidores do Poder Judiciário;
  4. Da Teoria do Reforço foca nas condições internas do indivíduo, ou seja, na sua motivação intrínseca;
  5. Ea Teoria da Expectativa ou da Expectância consiste em esperar de seus empregados uma performance abaixo da média, caso estejam desmotivados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — a Teoria X sustenta que os funcionários não gostam de trabalhar, evitam responsabilidades e são preguiçosos;

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