Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FGV 2019
Administração GeralLiderança e Motivação
- Código
- fg035497
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-RJ
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Superior Especializado - Administração de Empresas
Uma gerente de um órgão público recebeu os resultados de uma pesquisa sobre percepções e expectativas de recompensa no trabalho realizada junto a sua equipe. Os resultados foram os seguintes: os membros da equipe desejam mais autonomia para a realização do trabalho; os membros da equipe se consideram capazes e gostariam de assumir mais responsabilidades do que as que têm no momento; a equipe considera que não está recebendo o feedback adequado sobre o seu desempenho. A gerente gostaria de realizar mudanças nos cargos e atribuições da equipe que permitissem estimular a motivação dos membros. De acordo com as teorias de motivação, a equipe apresenta como necessidade no trabalho e seria uma mudança adequada nos cargos, respectivamente:
- Anecessidade de poder; expansão vertical dos cargos e participação em projetos;
- Bnecessidade de poder; combinação de tarefas e abertura de canais de comunicação;
- Cnecessidade de afiliação; rotatividade dos cargos e estabelecimento de relacionamentos com os clientes internos;
- Dnecessidade de realização; participação em projetos e formação de unidades naturais de trabalho;
- Enecessidade de realização; expansão vertical dos cargos e estabelecimento de relacionamentos com os clientes.