Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FGV 2019
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fg035500
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-RJ
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Superior Especializado - Administração de Empresas
Em uma organização, o mapeamento de competências apontou a necessidade de desenvolver na força de trabalho a competência “liderança” – envolvendo as capacidades “determinação”, “empatia“ e “cooperação”. A direção da organização quer que o desenvolvimento dessa competência seja priorizado nos diversos processos de gestão de pessoas.Para tal fim, na situação descrita, seriam técnicas adequadas a serem adotadas nos processos de seleção e de treinamento e desenvolvimento, respectivamente:
- Aentrevista não diretiva; capacitação em sala de aula;
- Bentrevista padronizada; treinamento no cargo;
- Cprova de capacidade; coaching;
- Dtestes psicológicos; leitura de livros e artigos;
- Etestes de personalidade; treinamentos experienciais