Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — FGV 2021
Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
- Código
- fg039288
- Banca
- FGV
- Órgão
- FUNSAÚDE - CE
- Ano
- 2021
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A Avaliação 360° adota a premissa de que
- Aas diversas perspectivas geradas pelas avaliações múltiplas de um funcionário aumentam a compreensão do desempenho.
- Ba simplicidade do processo avaliativo utilizado garante uma análise menos enviesada dos colaboradores.
- Cos efeitos decorrentes da padronização gerencial nas avaliações de desempenho são ideais para o atual cenário de sociedades de rede.
- Do foco da análise de desempenho deve ser o de incentivar cada participante por meio de críticas positivas sobre os aspectos profissionais.
- Eo desempenho avaliado somente por subordinados viabiliza a redução dos custos, sem a perda da qualidade da informação obtida.