Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FGV 2021
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- fg045994
- Banca
- FGV
- Órgão
- TJ-RO
- Ano
- 2021
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário
Uma empresa pública atua em um ambiente estável e adota estratégia conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa ao treinamento e desenvolvimento de pessoas deve estar voltada para a construção de competências com foco no longo prazo e na sustentação da eficiência dos processos.São abordagens de treinamento alinhadas à estratégia conservadora e defensiva:
- Atreinamento no cargo; treinamento genérico para a flexibilidade;
- Btreinamento externo; treinamento em equipe;
- Ctreinamento no cargo; treinamento individualizado;
- Dtreinamento específico; treinamento externo para a inovação;
- Etreinamento externo e interno; treinamento genérico para a flexibilidade.