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Questão de Administração Geral — Delegação, Centralização e Descentralização — FGV 2022

Administração GeralDelegação, Centralização e Descentralização
Código
fg049141
Banca
FGV
Órgão
PC-AM
Ano
2022
Nível
Médio
Cargo
Investigador de Polícia
O dono de uma lanchonete pretende expandir seus negócios e para tal contratou um gerente geral para a nova unidade a ser aberta em um bairro próximo. Na nova unidade, a esse gerente geral serão repassadas as responsabilidades por organizar e supervisionar a equipe, controlar os estoques e realizar o fechamento diário do caixa.Ao contratar o gerente geral para a nova unidade, o dono da empresa está realizando
  1. Abenchmarking.
  2. Bbrainstorming.
  3. Cdelegação.
  4. Ddominação.
  5. Ekaizen.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — delegação.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Administração Geral – Delegação, Centralização e Descentralização

Gabarito: letra C (delegação). A situação descrita no enunciado é um exemplo clássico de delegação: o dono da lanchonete transfere ao gerente geral as responsabilidades por organizar e supervisionar a equipe, controlar estoques e realizar o fechamento diário do caixa. Na delegação, o superior confere autoridade a um subordinado para executar tarefas específicas, mas mantém a responsabilidade final pelo resultado.

O conceito é abordado na teoria da Administração Geral, conforme o conteúdo de apoio: "Delegação: transferência da autoridade, mas mantém a responsabilidade (Djalm Oliveira); Chiavenato entende que também transfere a responsabilidade no sentido de desempenhar a tarefa; caráter mais informal, sendo necessário hierarquia entre as partes".

A banca testa o conhecimento do significado exato de cada termo. Vamos analisar cada alternativa.

1Transferência de autoridade
Superior → subordinado
Hierarquia necessária
2Responsabilidades
Subordinado: executa a tarefa
Superior: mantém responsabilidade final
3Caráter informal
4Exemplos
Organizar equipe
Controlar estoques
Fechar caixa
Delegação
LEVELsoulevel.com.br
Delegação: Transferência de autoridade (Superior → subordinado, Hierarquia necessária); Responsabilidades (Subordinado: executa a tarefa, Superior: mantém responsabilidade final); Caráter informal; Exemplos (Organizar equipe, Controlar estoques, Fechar caixa)

Alternativa A – ❌ Incorreta

Benchmarking é um processo de comparação de práticas, produtos ou serviços com os de organizações reconhecidas como líderes, visando melhorias. Não envolve transferência de autoridade ou responsabilidade a um subordinado. O erro é confundir um método de gestão da qualidade com delegação.

Alternativa B – ❌ Incorreta

Brainstorming (tempestade de ideias) é uma técnica criativa para geração de ideias em grupo, sem qualquer relação com a atribuição de responsabilidades ou autoridade. O enunciado descreve uma ação de gestão de pessoas, não de criatividade coletiva.

Alternativa C – ✅ Correta ⟵ GABARITO

Delegação é o ato de transferir autoridade e responsabilidade a um subordinado para que ele realize determinadas tarefas, mantendo-se a responsabilidade final do delegante. O dono da lanchonete, ao contratar o gerente geral e repassar a ele as responsabilidades operacionais (organizar equipe, controlar estoques, fechar caixa), pratica exatamente a delegação. Essa é a definição clássica da função administrativa de organização.

Alternativa D – ❌ Incorreta

Domingação não é um termo técnico da Administração Geral. Em contextos organizacionais, pode ser associado a poder ou controle excessivo, mas não se encaixa na transferência planejada de responsabilidades descrita no enunciado. Trata-se de um distrator sem correspondência com a teoria administrativa.

Alternativa E – ❌ Incorreta

Kaizen é uma filosofia japonesa de melhoria contínua, aplicada principalmente em processos produtivos e de qualidade. Não envolve a delegação de autoridade ou a estruturação de cargos. É um conceito de gestão da qualidade, distinto do que a questão aborda.

PEGA ESSA DICA!

Para questões que envolvem delegação, centralização e descentralização, lembre-se: a delegação é a transferência de autoridade e responsabilidade para um subordinado, mas a responsabilidade final permanece com quem delegou. Já a descentralização é uma distribuição mais ampla e permanente do poder decisório na estrutura organizacional. Na dúvida, identifique se há transferência de tarefas específicas (delegação) ou redistribuição de poder (descentralização).

Gabarito: letra C (delegação).

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