Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2022
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fg049142
Banca
FGV
Órgão
PC-AM
Ano
2022
Nível
Médio
Cargo
Investigador de Polícia
No desenvolvimento da administração em uma organização, são fundamentais a divisão do trabalho, a designação de tarefas específicas para cada indivíduo, resultado em especialização das funções e separação dos poderes.Esses elementos são compreendidos no rol
Adas capacidades de liderança.
Bdas competências estratégicas.
Cda motivação dos empregados.
Ddos princípios para administração eficaz.
Edos valores gerenciais.
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GabaritoD — dos princípios para administração eficaz.
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Administração Geral: Princípios de Fayol
Gabarito: letra D. Os elementos mencionados — divisão do trabalho, designação de tarefas, especialização e separação de poderes — constituem princípios clássicos da administração, especialmente os formulados por Henri Fayol. Por isso, enquadram-se no conjunto dos "princípios para administração eficaz", e não em conceitos como liderança, competências estratégicas, motivação ou valores gerenciais.
A questão exige reconhecer que a descrição remete aos princípios de administração, em especial o princípio da divisão do trabalho (que gera especialização) e o princípio da autoridade e responsabilidade (que implica separação de poderes). Em questão similar (Q2), a FGV já correlacionou "divisão do trabalho" com "especialização das tarefas e das pessoas", confirmando o vínculo.
Princípios de Fayol: Divisão do trabalho (Especialização das funções, Designação de tarefas); Autoridade e responsabilidade (Separação de poderes); Outros princípios (Disciplina, Unidade de comando, Unidade de direção)
Alternativa A — ❌ Incorreta
As "capacidades de liderança" são atributos pessoais do gestor, não um conjunto de princípios organizacionais. A liderança pode ser um princípio (como no referencial de governança), mas não é o rol que abriga divisão do trabalho, especialização e separação de poderes.
Alternativa B — ❌ Incorreta
As "competências estratégicas" referem-se a recursos e habilidades que geram vantagem competitiva (ex.: competências essenciais e distintivas), e não aos princípios estruturais da administração.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A "motivação dos empregados" é um tema da gestão de pessoas (escolas comportamentais), não um conjunto de princípios que inclua divisão do trabalho e separação de poderes.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Os elementos listados são exatamente os princípios para administração eficaz, notadamente os 14 princípios de Fayol (divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, etc.). A divisão do trabalho gera especialização; a separação de poderes decorre do princípio de autoridade e responsabilidade. Portanto, a alternativa correta é a D.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Valores gerenciais" são crenças e diretrizes éticas (ex.: transparência, ética), e não princípios estruturais como divisão do trabalho ou especialização.
PEGA ESSA DICA!
Na prova, sempre que aparecerem "divisão do trabalho", "especialização", "separação de poderes" (autoridade/responsabilidade), "unidade de comando", "amplitude de controle", pense imediatamente nos princípios gerais da administração (Fayol). A banca FGV explora essa associação.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)