Questão de Direito Processual do Trabalho — Dissídio individual e procedimentos aplicáveis — FGV 2022
Direito Processual do TrabalhoDissídio individual e procedimentos aplicáveis
- Código
- fg057289
- Banca
- FGV
- Órgão
- TRT - 13ª Região (PB)
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Judiciária
Vanessa trabalha como mecânica numa loja localizada em Conde/PB. Em setembro de 2022, Vanessa foi dispensada sem justa causa e não recebeu nenhum de seus direitos. Então, a ex-empregada procurou um advogado para ajuizar reclamação trabalhista cobrando os valores devidos pela saída e horas extras sonegadas ao longo do pacto laboral, que foram quantificados em R$ 36.360,00. Considerando o caso retratado e as normas da CLT, assinale a opção que indica o procedimento que a ação de Vanessa deverá observar e a quantidade de testemunhas que cada parte poderá ouvir em juízo.
- AProcedimento comum ordinário, com até três testemunhas para cada parte.
- BProcedimento sumaríssimo, com até duas testemunhas para cada parte.
- CProcedimento sumário, com até três testemunhas para cada parte.
- DProcedimento especial consignatório, com até duas testemunhas para cada parte.
- EO procedimento será escolhido livremente por Vanessa, com uma testemunha para cada parte.