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Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FGV 2023

Administração GeralLiderança e Motivação
Código
fg058905
Banca
FGV
Órgão
AGENERSA - RJ
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista Técnico
Com relação ao processo de liderança, analise as afirmativas a seguir.I. A Teoria dos Traços prescreve que qualquer um pode se tornar líder, desde que adquira o treinamento adequado para o seu perfil.II. A Teoria de Contingência de Fidler distingue os estilos de liderança entre o voltado para tarefas e o voltado para relacionamentos.III. A Teoria dos Três Estilos de Liderança de White e Lippitt propõe que a liderança deve ser exercida de acordo com a maturidade da equipe de subordinados.Sobre a Teoria de Liderança, está correto o que se afirma em
  1. AI, apenas.
  2. BII, apenas.
  3. CI e II, apenas.
  4. DII e III, apenas.
  5. EI, II e III.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — II, apenas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teorias de Liderança

Gabarito: letra B. Apenas a afirmativa II está correta. A Teoria de Contingência de Fiedler realmente distingue os estilos de liderança orientado para tarefas e orientado para relacionamentos. Já a Teoria dos Traços defende que a liderança é inata, não podendo ser aprendida com treinamento – o oposto do que afirma a afirmativa I. Por fim, a Teoria dos Três Estilos de White e Lippitt (autocrático, democrático e liberal) não associa o estilo à maturidade da equipe; essa é uma premissa da Teoria Situacional de Hersey e Blanchard.

As afirmativas misturam conceitos de diferentes teorias, sendo comum em provas a tentativa de confundir o candidato. Vejamos cada uma.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca o que cada teoria realmente propõe. Na afirmativa I, atribui à Teoria dos Traços a ideia de que qualquer um pode virar líder com treinamento – quando, na verdade, essa teoria afirma o contrário (liderança inata). Já na afirmativa III, coloca na conta de White e Lippitt a noção de adequação à maturidade dos subordinados, que é própria de Hersey e Blanchard. O candidato que confunde as teorias marca as alternativas erradas.

Afirmativa I — ❌ Incorreta

A Teoria dos Traços sustenta que líderes já nascem com características inatas (traços de personalidade) que os diferenciam. Portanto, a liderança não pode ser aprendida por meio de treinamento. O que a afirmativa descreve – "qualquer um pode se tornar líder com treinamento" – é exatamente o oposto e corresponde às teorias comportamentais (estilos de liderança), que acreditam que o comportamento do líder pode ser desenvolvido.

SE LIGUE NESSA!

Embora a Teoria dos Traços tenha sido superada por abordagens mais modernas, seu núcleo é o inatismo. Questões de concurso costumam cobrar essa característica central.

Afirmativa II — ✅ Correta ⟵ GABARITO

No Modelo de Contingência de Fiedler, o estilo do líder é relativamente fixo e pode ser classificado em duas orientações: orientado para a tarefa (foco no cumprimento de metas e estruturação do trabalho) e orientado para o relacionamento (foco nas relações interpessoais e no bem-estar da equipe). A eficácia do líder depende do grau de controle situacional, que envolve a relação líder-liderados, a estrutura da tarefa e o poder de posição. A afirmativa está correta ao destacar essa distinção.

Afirmativa III — ❌ Incorreta

White e Lippitt propuseram três estilos de liderança: autocrático, democrático e liberal (laissez-faire). A ideia de que o estilo deve se adequar à maturidade da equipe é da Teoria Situacional de Hersey e Blanchard, que define quatro estilos (determinar, persuadir, compartilhar, delegar) conforme o nível de maturidade dos subordinados. A afirmativa portanto atribui a White e Lippitt um conceito que não lhes pertence.


Resumo das diferenças entre as teorias mencionadas:

Teoria

Foco principal

Característica-chave

Traços (Trait)

Características inatas

Liderança não se aprende

Comportamentais (estilos)

Comportamento do líder

Pode ser aprendido

Contingência de Fiedler

Estilo fixo × situação

Tarefa vs. Relacionamento

Três Estilos (White & Lippitt)

Autocrático, Democrático, Liberal

Não considera maturidade

Situacional (Hersey & Blanchard)

Maturidade da equipe

Estilo varia conforme maturidade

Conclusão: Apenas a afirmativa II está correta. Portanto, a alternativa que contém somente ela é a letra B.

Gabarito: letra B

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