Questão de Administração Geral — Teoria de Sistemas — FGV 2023
Administração Geral›Teoria de Sistemas
Código
fg059213
Banca
FGV
Órgão
AL-MA
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos
Ao utilizar o enfoque sistêmico na Administração de Recursos Humanos, evidencia-se, como preceito essencial,
Ao holismo, compreendendo a ideia de que o todo do conjunto supera a soma das partes.
Bo globalismo, compreendendo que as alterações das partes isoladas não afetam o grupo homogêneo.
Ca homeostase, compreendendo que não existe uma única maneira ótima de se realizar tarefas.
Da equifinalidade, compreendendo que organizações devem importar mais energia que exportar.
Ea equifinalidade, compreendendo que os padrões meritocráticos são relativos.
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GabaritoA — o holismo, compreendendo a ideia de que o todo do conjunto supera a soma das partes.
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Abordagem Sistêmica na Administração
Gabarito: letra A. O preceito essencial do enfoque sistêmico na Administração de Recursos Humanos é o holismo (ou sinergia), que afirma que o todo do conjunto supera a soma das partes. Esse conceito está alinhado com a definição da Teoria Geral dos Sistemas, em que "duas ou mais partes produzem, atuando conjuntamente, um efeito maior do que a soma dos efeitos que produziriam atuando individualmente" (sinergia).
A banca testa a compreensão dos conceitos fundamentais da TGS, exigindo identificar corretamente a definição de cada um, sem confundir com outros termos.
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O holismo, também chamado de sinergia, é a ideia de que o todo é maior e diferente da soma das partes. No contexto sistêmico, esse princípio é central: o sistema como um todo possui propriedades que as partes isoladamente não têm. É exatamente o que a alternativa descreve.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O globalismo não é um princípio da TGS; a alternativa confunde com o conceito de interdependência. Na verdade, a TGS prega que alterações em partes afetam o todo, contrariando a afirmação de que as partes isoladas não afetam o grupo. O termo correto seria "interdependência" ou "visão sistêmica"
Alternativa C — ❌ Incorreta
Homeostase é a capacidade do sistema de manter variáveis dentro de limites estáveis, não a inexistência de uma única maneira ótima de realizar tarefas. Essa última definição corresponde ao princípio da contingência (não existe uma única melhor forma de organizar). A banca troca homeostase por contingência.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Equifinalidade significa que um mesmo resultado pode ser alcançado por diferentes caminhos ou inputs, não que a organização deve importar mais energia do que exportar. Importar mais energia que exportar é o conceito de entropia negativa (negentropia), necessário para manter o sistema aberto. A alternativa confunde equifinalidade com negentropia.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Novamente equifinalidade é mal definida. Ela não tem relação com padrões meritocráticos relativos. O conceito correto de equifinalidade é a possibilidade de se chegar ao mesmo estado final a partir de condições iniciais diferentes e por diversos processos. A alternativa atribui um significado estranho ao termo.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre conceitos da TGS: homeostase e equifinalidade recebem definições de outros princípios (contingência e negentropia, respectivamente). Além disso, o termo "globalismo" não faz parte da TGS, sendo um distrator. Memorize as definições exatas: sinergia (todo > partes), homeostase (equilíbrio interno), equifinalidade (múltiplos caminhos para mesmo fim), negentropia (importação de energia).