Questão de Medicina — Legislação da Saúde. SUS. — FGV 2023
- Código
- fg059681
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-MA
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Gestão Administrativa - Enfermeiro
- Aigualdade.
- Bequidade.
- Cuniversalidade.
- Dhierarquização.
- Eregionalização.
GabaritoB — equidade.
Gabarito: letra B. O enunciado descreve a equidade, princípio que reconhece as diferenças nas condições de vida e saúde e orienta o cuidado conforme as necessidades de cada pessoa — tratar desigualmente os desiguais para reduzir as iniquidades. A fonte é a Lei nº 8.080/1990, que consagra a equidade como princípio do SUS, e a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), que a reafirma.
A equidade é um dos princípios doutrinários do SUS, ao lado da universalidade e da integralidade. Enquanto a universalidade garante acesso a todos, sem discriminação, a equidade vai além: reconhece que pessoas e grupos têm necessidades diferentes e, por isso, o cuidado deve ser ofertado de forma diferenciada, priorizando quem mais precisa. É o conceito de "justiça distributiva" aplicado à saúde — não se trata de dar o mesmo a todos, mas de dar a cada um o que lhe é devido, considerando suas vulnerabilidades.
A PNAB, que orienta a Atenção Básica, incorpora esse princípio ao definir que o cuidado deve considerar "as diferenças nas condições de vida e saúde de acordo com as necessidades das pessoas". Isso significa que a equidade opera na prática quando, por exemplo, uma equipe de Saúde da Família prioriza visitas domiciliares a um idoso acamado em vez de atender quem pode se deslocar até a unidade — ou quando um território com maior incidência de doenças crônicas recebe mais ações de prevenção.
A distinção central que a questão explora é entre equidade e igualdade. A igualdade trata todos de forma idêntica, sem considerar diferenças; a equidade trata de forma justa, considerando as diferenças para alcançar resultados mais justos. A banca troca esses conceitos porque, no senso comum, "igualdade" parece sinônimo de "justiça", mas no SUS a justiça se materializa pela equidade.
Guarde essa fronteira: igualdade = tratar todos igualmente; equidade = tratar desigualmente os desiguais, na medida de suas desigualdades. É exatamente nela que as alternativas se dividem.
A igualdade pressupõe tratamento uniforme, sem considerar as diferenças individuais ou sociais. O enunciado, ao contrário, fala explicitamente em "reconhecer as diferenças" e "atender à diversidade" — o que contraria a noção de igualdade formal. A banca usa esse distrator porque, no senso comum, igualdade é confundida com justiça, mas no SUS a justiça se realiza pela equidade.
A equidade é exatamente o princípio que reconhece as diferenças nas condições de vida e saúde e orienta o cuidado conforme as necessidades de cada pessoa. A PNAB e a Lei nº 8.080/1990 consagram esse princípio, que busca reduzir as iniquidades em saúde, tratando desigualmente os desiguais. O enunciado é uma paráfrase direta desse conceito.
A universalidade garante o acesso de todos aos serviços de saúde, sem discriminação — é o direito de todos ao atendimento. Não se confunde com o reconhecimento das diferenças: a universalidade é a porta de entrada igual para todos, enquanto a equidade é a distribuição diferenciada dos recursos conforme as necessidades.
A hierarquização é uma diretriz organizacional do SUS, que organiza os serviços em níveis de complexidade crescente (primário, secundário e terciário), com referência e contrarreferência. Não diz respeito ao reconhecimento das diferenças individuais, mas à organização da rede de atenção.
A regionalização é outra diretriz organizacional, que organiza os serviços em regiões de saúde, aproximando a atenção das comunidades e definindo territórios sanitários. Não se relaciona com o reconhecimento das diferenças nas condições de vida e saúde das pessoas, mas com a distribuição geográfica dos serviços.
A banca troca equidade por igualdade — os dois conceitos parecem sinônimos no senso comum, mas são opostos na lógica do SUS. A igualdade trata todos igualmente; a equidade trata desigualmente os desiguais. Quando o enunciado falar em "reconhecer diferenças" ou "atender à diversidade", a resposta é equidade. Com treino, você enxerga essa troca de longe 💪
Gabarito: letra B
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