Questão de Serviço Social — Serviço Social e Saúde do Trabalhador — FGV 2023
Serviço SocialServiço Social e Saúde do Trabalhador
- Código
- fg060556
- Banca
- FGV
- Órgão
- Banestes
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Assistente Social
O absenteísmo no trabalho diz respeito à ausência de um ou mais trabalhadores no período laboral, seja por algumas horas, como nos casos de atraso, seja por ausência por um ou mais dias. Empresas que não dão a devida atenção a esses índices podem ter a sua produtividade prejudicada e sobrecarregar as equipes, entrando em um looping de demissões e novos processos de seleção de pessoas, que podem causar danos ao orçamento da empresa.Em relação ao tema, assinale a afirmativa correta.
- AOs Programas de Qualidade de Vida no Trabalho contribuem para reduzir a taxa de absenteísmo.
- BO absenteísmo é irremediável e, para não afetar a dinâmica de trabalho da empresa, a demissão é a única alternativa.
- CÉ responsabilidade da equipe sempre assumir as tarefas deixadas por um trabalhador que se ausenta regularmente.
- DSomente doenças e problemas de saúde relacionados à função exercida provocam o absenteísmo.
- EDesde que o trabalhador esteja presente na empresa, a depressão ou problemas graves pessoais não provocam redução da produtividade.