Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FGV 2023
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- fg060945
- Banca
- FGV
- Órgão
- CGE-SC
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor do Estado Administração - Tarde (Conhecimentos Específicos)
As organizações bem-sucedidas – isto é, as organizações com desempenho excelente –, em geral, não têm a menor dúvida a respeito da importância da gestão do desempenho das pessoas. A gestão do desempenho está totalmente voltada para a melhoria e serve como importante ferramenta gerencial para refinar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação, melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida delas e proporcionar melhores resultados em termos de eficiência e eficácia.As principais aplicações dos resultados da revisão do desempenho incluem
- Aassegurar a preservação e consolidação do status quo.
- Bseu uso como instrumento de recrutamento externo.
- Coportunizar o reconhecimento informal do bom trabalho.
- Dproporcionar orientação holística ou vocacional.
- Eutilizar como instrumento para aumento salarial por mérito.