Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2023
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fg063230
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-RS
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Área Administrativa - Administração
Os grupos possuem variáveis estruturais que modelam o comportamento de seus membros. Uma dessas variáveis é o status, ou seja, a posição social definida ou atribuída aos membros do grupo. Em um grupo, é comum haver diferenças de status entre os membros, derivadas de diferentes fontes. O status tem efeitos diversos sobre o comportamento dos membros e o funcionamento do grupo.Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
- Amembros com status mais alto tendem a ser mais assertivos;
- Bmembros com status mais baixo tendem a ser menos motivados;
- Cmembros com status mais baixo tendem a experimentar conflito de papéis;
- Da percepção de injustiça na atribuição de status gera conflito de papéis;
- Eo status que deriva do poder que um membro do grupo exerce sobre os demais reduz a coesão do grupo.