Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — FGV 2023
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- fg063822
- Banca
- FGV
- Órgão
- DPE-RS
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico - Área Administrativa
Um consultor foi contratado para fazer a revisão do desenho de cargos de uma fundação privada. Os cargos haviam sido desenhados com base no modelo clássico, com ênfase nas tarefas e buscando eficiência por meio da racionalização do trabalho. O consultor constatou que, como resultado, o trabalho era: rigidamente programado, com métodos e procedimentos preestabelecidos; as pessoas não tinham conhecimento do impacto de suas tarefas sobre as demais atividades da organização.Com base no modelo contingencial de desenho de cargos e suas dimensões essenciais do trabalho, na situação descrita, os cargos apresentavam, respectivamente:
- Abaixo grau de autonomia; baixo grau de retroação
- Bbaixo grau de variedade; alto grau de especialização;
- Cbaixo grau de variedade; baixo grau de retroação;
- Dalto grau de especialização; baixo grau de significado das tarefas;
- Ebaixo grau de autonomia; baixo grau de significado das tarefas.