Questão de Serviço Social — Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social — FGV 2023
Serviço SocialProfissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social
- Código
- fg065017
- Banca
- FGV
- Órgão
- MPE-SP
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Promotoria - Assistente Social
“O racismo é uma decorrência da própria estrutura social, ou seja, do modo ‘normal’ com que se constituem as relações políticas, econômicas, jurídicas e até familiares, não sendo uma patologia social e nem um desarranjo institucional. O racismo é estrutural”.(Almeida, 2019, p:33).A campanha de gestão do conjunto CFESS-CRESS, “Assistentes Sociais no Combate ao racismo” teve papel central na difusão desta temática para o Serviço Social brasileiro.Assinale a afirmativa que está em desacordo com os fundamentos desta campanha.
- AO racismo encontra-se amplamente difundido nos ambientes de trabalho, e muitas são as evidências de que a estrutura das instituições reproduz preconceitos raciais.
- BNo caso do direito à saúde, um dos exemplos de racismo institucional mais recorrentes é o descaso no preenchimento do quesito raça/cor, por meio dos Sistemas de Informação de Natalidade, de Mortalidade e de Agravos de NotificaçãoAdoecimento.
- CA inexistência de raças é considerada atualmente uma verdade científica já comprovada. A miscigenação brasileira é uma evidência de combate ao racismo e afirmação da democracia racial.
- DO desconhecimento dos mecanismos legais antirracistas reflete a falta de prioridade de combater essas condutas, colocando o racismo institucional na “conta” da impunidade geral do país.
- EComo ação de enfrentamento ao racismo, cabe atualizar as informações sobre a população segundo raça/cor e sexo/ identidade de gênero – preferencialmente provocando essa questão como uma ação institucional e/ou da equipe.