Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FGV 2023
Administração Geral›Liderança e Motivação
Código
fg065497
Banca
FGV
Órgão
PGM - Niterói
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Técnico de Procuradoria
Em certa organização, uma equipe é composta por profissionais experientes e muito capacitados. No entanto, o grupo apresenta baixa motivação para o desempenho de suas atribuições. Apoiando-se na teoria da liderança situacional de Hersey e Blanchard, o líder avalia que a equipe se encontra no nível de prontidão “3”.Considerando que a avaliação do líder esteja correta, a teoria da liderança situacional de Hersey e Blanchard aponta que, nessas condições, o estilo mais eficaz de liderança seria:
Aorientado para a tarefa;
Bdelegador;
Cpersuasivo;
Dparticipativo;
Ediretivo.
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GabaritoD — participativo;
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Administração Geral: Liderança Situacional de Hersey e Blanchard
Gabarito: letra D (participativo). Na teoria da liderança situacional de Hersey e Blanchard, o nível de prontidão 3 (R3) caracteriza-se por alta capacidade (profissionais experientes e capacitados) e baixa motivação. Para esse nível, o estilo mais eficaz é o participativo, que combina baixa orientação para a tarefa e alta orientação para o relacionamento, permitindo que a equipe participe das decisões e receba apoio do líder.
Baixa capacidade
Alta capacidade
Alta motivação
Persuasivo (S2)
Participativo (S3)
Baixa motivação
Diretivo (S1)
Delegador (S4)
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Alternativa A — ❌ Incorreta
O estilo orientado para a tarefa (telling/diretivo) é adequado para prontidão 1 (baixa capacidade e baixa motivação). Não se aplica a uma equipe com alta capacidade técnica.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O estilo delegador é indicado para prontidão 4 (alta capacidade e alta motivação). Embora a equipe tenha alta capacidade, a baixa motivação impede a delegação plena – o líder precisa apoiar e envolver.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O estilo persuasivo (selling) é recomendado para prontidão 2 (baixa capacidade, mas alta predisposição/motivação). Aqui a capacidade é alta, portanto não se enquadra.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O estilo participativo corresponde exatamente à prontidão 3: alta capacidade e baixa motivação. O líder atua como facilitador, incentivando a participação e oferecendo suporte, sem direcionar excessivamente as tarefas.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O estilo diretivo (telling) é para prontidão 1. Não atende a equipe experiente, pois sufocaria a autonomia e desconsideraria a capacidade já existente.