Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FGV 2023
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- fg067932
- Banca
- FGV
- Órgão
- Receita Federal
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor-Fiscal (manhã)
Considerando as técnicas e os métodos de avaliação e gestão de desempenho, a avaliação 360 graus surgiu com o objetivo de levar em conta a avaliação de todos aqueles que têm alguma forma de interação com o avaliado.Sobre a avaliação 360 graus, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.( ) Reunindo todas as avaliações consideradas, permite elaborar um plano de desenvolvimento individual, baseado nas diferentes perspectivas da avaliação.( ) Deve envolver todos os colaboradores internos que interagem com o avaliado, independentemente do nível hierárquico, e evitar que pessoas externas à organização interfiram na avaliação do colaborador.( ) Traz um conjunto de informações diversificadas que podem enriquecer a avaliação, mas que também são de complexa sistematização, além de ser dependente de um adequado treinamento dos avaliadores e suscetível a eventuais conluios na avaliação.As afirmativas são, respectivamente,
- AV, F e V.
- BF, V e F.
- CF, F e V.
- DV, V e F.
- EV, V e V.