Questão de Conhecimentos Bancários — Governança Corporativa — FGV 2023
Conhecimentos BancáriosGovernança Corporativa
- Código
- fg073587
- Banca
- FGV
- Órgão
- Banco do Brasil
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
Segundo pesquisa de 2021 do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, o tema da diversidade relacionado à raça e gênero é considerado central pelas organizações. Entretanto, apenas 42% das empresas possuem indicadores de diversidade e inclusão; 84,6% das organizações não incluem indicadores de diversidade e inclusão entre as métricas de remuneração variável de seus administradores; e 50% das áreas de RH nunca foi demandada pelos Conselhos para reportar ou desenvolver ações sobre diversidade ou inclusão. A formulação e a implementação de planos que busquem "dar voz à diversidade" nas organizações contempla necessariamente a eliminação de barreiras para a inclusão e a diversidade.As afirmativas a seguir descrevem corretamente tipos de barreiras que dificultam a incorporação da diversidade nas organizações à exceção de uma. Assinale-a.
- AVieses de percepção, como estereótipos e preconceitos baseados em diferentes aspectos.
- BAtitudes negativas, como a apatia, a resistência à mudança e a tolerância à intolerância.
- CRestrições organizacionais, como medidas para conectar diversidade e inclusão com as estratégias de crescimento da empresa.
- DConflitos culturais, como a interferência das crenças e valores pessoais no âmbito das relações de trabalho e nos fóruns de tomada de decisão.
- EInsuficiência de habilidades interculturais, como a incapacidade de valorizar a pluralidade como valor e potencial de fortalecimento da empresa.