Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FGV 2024
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- fg074922
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-PR
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Legislativo - Administrador
A seleção de talentos e competências atua como uma série de filtros sequenciais, gradualmente separando os candidatos que demonstram as características desejadas pela organização. Considerando a seleção como um processo de comparação entre duas variáveis, na qual a variável independente x simboliza os requisitos exigidos pela organização e a variável dependente y representa as características dos candidatos que se apresentam na disputa pela oportunidade.Assinale a opção que apresenta a interpretação correta de quando x é maior que y.
- Ao candidato não atinge as condições ideais para ocupar determinado cargo e, portanto, é rejeitado no processo seletivo.
- Bo candidato reúne as condições ideais e, portanto, é aprovado no processo seletivo.
- Co candidato reúne mais do que as condições exigidas pelo trabalho e, portanto, torna-se superdotado para a posição oferecida.
- Do candidato não atinge as condições ideais para ocupar determinado cargo e, portanto, é aprovado no processo seletivo.
- Eo candidato reúne as condições ideais e, portanto, é rejeitado no processo seletivo.