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Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — FGV 2024

Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
fg074925
Banca
FGV
Órgão
AL-PR
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Administrador
A globalização e as diferenças individuais são aspectos que se desenvolvem de maneira combinada e paralela, de forma que as pessoas, as empresas e o Estado devem se unir com o objetivo de construir uma sociedade mais justa, solidária, ética, sustentável e com responsabilidade social. A responsabilidade social corporativa surge como um compromisso empresarial em promover o bem-estar social, econômico e ambiental, e em contribuir de forma positiva para a comunidade e o meio ambiente.Assinale a opção que apresenta procedimentos que demonstram a irresponsabilidade social de algumas empresas.
  1. ADesconsiderar formas de reaproveitamento do lixo ou da perda.
  2. BOferecer estágio não remunerado e contrato como freelancer para evitar encargos trabalhistas.
  3. CPriorizar a sustentabilidade econômica em sua missão, mas negligencia as questões éticas de maneira geral.
  4. DNegligenciar aspectos econômicos, resultando em perda de oportunidades de alavancagem financeira.
  5. EDesenvolver ações que incentivem o convívio harmonioso entre os funcionários.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Oferecer estágio não remunerado e contrato como freelancer para evitar encargos trabalhistas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Responsabilidade Social Corporativa

Gabarito: letra B. A irresponsabilidade social corporativa manifesta-se em práticas que violam direitos trabalhistas, exploram trabalhadores ou desconsideram impactos sociais. Oferecer estágio não remunerado e contratar como freelancer para evitar encargos trabalhistas constitui uma prática direta de desrespeito aos direitos dos trabalhadores, sendo considerado comportamento socialmente irresponsável.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Desconsiderar formas de reaproveitamento do lixo ou da perda é uma prática ambientalmente irresponsável, mas não é a mais característica de irresponsabilidade social no contexto trabalhista. No entanto, a banca considerou que a alternativa B expressa mais diretamente a irresponsabilidade social, pois envolve desrespeito a normas trabalhistas e precarização do trabalho.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Oferecer estágio não remunerado e contratar como freelancer para evitar encargos trabalhistas é uma prática que demonstra irresponsabilidade social, pois fere princípios trabalhistas fundamentais, como o pagamento de salário justo, recolhimento de contribuições previdenciárias e garantia de direitos trabalhistas. Essa conduta visa reduzir custos às custas da precarização do trabalho, o que é incompatível com a responsabilidade social corporativa.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Priorizar a sustentabilidade econômica e negligenciar questões éticas demonstra uma postura irresponsável, mas o enunciado busca procedimentos específicos que comprovem a irresponsabilidade. A alternativa B é mais concreta e exemplifica uma ação deliberada de burlar encargos trabalhistas.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Negligenciar aspectos econômicos e perder oportunidades de alavancagem financeira não constitui irresponsabilidade social, mas sim má gestão financeira. A responsabilidade social está relacionada ao impacto na sociedade e no meio ambiente, e não à gestão interna de recursos.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Desenvolver ações que incentivem o convívio harmonioso entre os funcionários é uma prática positiva de responsabilidade social, e não de irresponsabilidade.

PEGA ESSA DICA!

Para identificar uma prática de irresponsabilidade social, procure condutas que violem direitos dos trabalhadores, sejam antiéticas ou prejudiciais à comunidade. A alternativa B ilustra a exploração trabalhista por meio de contratos precários, uma das formas mais comuns de irresponsabilidade social corporativa.

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