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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FGV 2024

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fg074951
Banca
FGV
Órgão
AL-PR
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo - Administrador
Junto com a crescente permeabilidade das organizações e um novo conceito de Administração mais amplo e abrangente, em uma realidade nova e diferente, a organização do futuro precisa estar pronta para oferecer produtos de alta qualidade e competitivos, satisfazendo os consumidores sem causar danos ao planeta ou à qualidade de vida humana. Diante de tantos desafios, o gestor precisa ressignificar sua mentalidade e desenvolver competências gerenciais.Assinale, dentre as alternativas abaixo, a que apresenta a marca registrada de competências gerenciais que reconhecem a abundância de oportunidades e recursos disponíveis e alcançam sucesso ao cocriar valor com e para com todos os stakeholders.
  1. ARede de equipes capacitadas e empoderadas.
  2. BCiclos rápidos de decisão e aprendizado.
  3. CEstrela do norte ao longo de toda a organização.
  4. DModelo dinâmico de pessoas que inflama a paixão.
  5. ETecnologia habilitada para a próxima geração.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Estrela do norte ao longo de toda a organização.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão Estratégica – Organizações Exponenciais

Gabarito: letra C. A alternativa "Estrela do norte ao longo de toda a organização" corresponde ao conceito de Propósito Transformador (MTP) ou "North Star" das organizações exponenciais, que orienta todos os esforços para cocriar valor com stakeholders, reconhecendo a abundância de oportunidades e recursos. As demais alternativas são atributos importantes, mas não capturam diretamente a noção de abundância e cocriação.

A banca cobra o conhecimento dos atributos das organizações exponenciais (Salim Ismail), em especial o Propósito Transformador (MTP), que funciona como uma "Estrela do Norte" – uma visão aspiracional que guia a estratégia e inspira colaboração interna e externa, gerando valor compartilhado.

Alternativa A — ❌ Incorreta

"Rede de equipes capacitadas e empoderadas" refere-se à descentralização e autonomia, mas não expressa a ideia de abundância e cocriação com stakeholders. É uma característica das organizações exponenciais, mas não a "marca registrada" descrita.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Ciclos rápidos de decisão e aprendizado" está associada à agilidade e iteração, comum em startups e organizações inovadoras. Embora importante, não enfatiza a cocriação de valor com todos os stakeholders nem a abundância de recursos.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

"Estrela do norte ao longo de toda a organização" representa o propósito transformador (MTP) que alinha todos os colaboradores e parceiros, permitindo identificar e aproveitar oportunidades e recursos abundantes, cocriando valor com stakeholders. É exatamente o que o enunciado descreve.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Modelo dinâmico de pessoas que inflama a paixão" foca no engajamento e motivação, mas não aborda a cocriação com stakeholders além da organização, nem a abundância de oportunidades.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Tecnologia habilitada para a próxima geração" refere-se à infraestrutura tecnológica. Embora relevante, a tecnologia por si só não garante a cocriação de valor com stakeholders nem a visão de abundância.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra C

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