Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FGV 2024
Gestão de Pessoas›Desenvolvendo Pessoas
Código
fg077168
Banca
FGV
Órgão
CVM
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista - Perfil 5 - Gestão - Tarde
A educação corporativa de uma determinada organização foi desenvolvida baseando-se em trilhas de aprendizagem. Foi construído um ambiente de aprendizagem virtual que, tematicamente, estrutura os materiais em uma sequência de passos recomendados aos colaboradores, a qual inclui a avaliação de aprendizagem.A educação corporativa dessa organização baseia-se na noção de:
Aaprendizagem baseada em problema;
Bmemorização prolongada;
Cmentoria e aconselhamento;
Dinstrução programada;
Ecomunidade de aprendizagem.
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GabaritoD — instrução programada;
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Educação Corporativa e Instrução Programada
Gabarito: letra D. A organização desenvolveu sua educação corporativa baseada em trilhas de aprendizagem, com ambiente virtual que estrutura os materiais em uma sequência de passos recomendados, incluindo avaliação da aprendizagem. Esse modelo se alinha exatamente com a noção de instrução programada, método de ensino que organiza o conteúdo em pequenas etapas sequenciais, com feedback e avaliação contínua, permitindo que o colaborador avance no seu próprio ritmo.
Instrução programada: Conteúdo em pequenos passos (módulos); Sequência lógica e recomendada; Avaliação contínua (feedback imediato); Ritmo próprio do aluno; Ambiente virtual autoinstrucional
Alternativa A — ❌ Incorreta
A aprendizagem baseada em problema (PBL) parte de situações-problema reais para estimular a busca por soluções, sem necessariamente seguir uma sequência rígida de passos ou material estruturado previamente. Não se encaixa na descrição de trilha com passos recomendados.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Memorização prolongada é um resultado desejado, não uma metodologia de ensino. A ênfase está na retenção de informações, e não na estruturação sequencial e avaliação contínua proposta pela organização.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Mentoria e aconselhamento envolvem relação interpessoal entre mentor e mentorado, com orientação personalizada. A trilha de aprendizagem descrita é autoguiada e baseada em materiais virtuais, não em interação humana direta.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A instrução programada é uma abordagem instrucional que organiza o conteúdo em pequenos passos lógicos (módulos), cada um seguido de exercícios ou avaliação, permitindo que o aluno aprenda no seu ritmo e receba feedback imediato. Exatamente o que a organização fez: ambiente virtual com sequência de passos e avaliação de aprendizagem.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Comunidade de aprendizagem enfatiza a colaboração, troca de experiências e aprendizado social entre os participantes. A trilha descrita é individual, sequencial e autoinstrucional, sem foco em interação coletiva.