Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — FGV 2024
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- fg078308
- Banca
- FGV
- Órgão
- Câmara de Fortaleza - CE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
A discussão sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser analisada sob duas perspectivas principais, a abordagem hegemônica e a abordagem contra-hegemônica. Entretanto, essas abordagens apresentam visões contrastantes tanto em relação à forma de implementação quanto aos resultados esperados.Com relação a essas duas visões sobre a QVT, assinale a afirmativa correta.
- AA abordagem contra-hegemônica busca compensar os desgastes causados aos colaboradores na atividade laboral.
- BA abordagem hegemônica enfatiza a necessidade de adaptar práticas de trabalho às necessidades específicas dos colaboradores.
- CA abordagem contra-hegemônica é formulada pela alta administração, com pouca participação dos colaboradores na sua concepção.
- DA abordagem hegemônica busca um tratamento preventivo, baseado em estudos de ergonomia que tem o objetivo de eliminar as causas de mal-estar.
- EA abordagem hegemônica prioriza o aumento da produtividade e a responsabilização do colaborador por garantir sua própria QVT.