Questão de Administração Geral — Estruturas de Mintzberg — FGV 2024
Administração Geral›Estruturas de Mintzberg
Código
fg078315
Banca
FGV
Órgão
Câmara de Fortaleza - CE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas
Com relação aos principais papéis exercidos pelos administradores nas organizações, assinale a afirmação correta.
AA atuação na construção de alianças e redes de contatos em diferentes âmbitos representa o papel de alocador de recursos.
BA atuação como representante da organização nas atividades de natureza cerimonial e sociais se refere ao papel do monitor.
CA atuação no planejamento de mudanças organizacionais, assumindo riscos na promoção de novas ideias representa o papel de empreendedor.
DA atuação na coleta de informações relevantes que podem impactar os objetivos da organização se enquadra no papel de porta-voz.
EA atuação na administração de crises inesperadas e disputas internas tem relação com o papel de símbolo.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — A atuação no planejamento de mudanças organizacionais, assumindo riscos na promoção de novas ideias representa o papel de empreendedor.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Papéis do Administrador (Mintzberg)
Gabarito: letra C. A alternativa descreve exatamente o papel de empreendedor, que envolve planejar mudanças, assumir riscos e promover novas ideias — um dos três papéis decisórios de Mintzberg. As demais alternativas trocam os papéis corretos: alianças e redes correspondem a ligação; representação cerimonial a símbolo; coleta de informação a monitor; e crises e disputas a solucionador de conflitos.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre papéis de categorias diferentes. Por exemplo, “representante da organização” (interpessoal: símbolo) é trocado por “monitor” (informacional); “construção de alianças” (ligação) é atribuído a “alocador de recursos” (decisório). Memorize os 10 papéis agrupados nas três categorias e a descrição de cada um.
Papel (Mintzberg)
Categoria
Descrição
Símbolo
Interpessoal
Representação cerimonial e social
Ligação
Interpessoal
Construção de alianças e redes
Monitor
Informacional
Coleta de informações relevantes
Porta-voz
Informacional
Divulga informações para fora
Empreendedor
Decisório
Planeja mudanças, assume riscos, promove novas ideias
Solucionador de conflitos
Decisório
Administra crises e disputas internas
Alocador de recursos
Decisório
Decide sobre orçamento e programação
Alternativa A — ❌ Incorreta
A construção de alianças e redes de contatos é o papel de ligação (interpessoal), não de alocador de recursos. O alocador de recursos decide sobre orçamento e programação do trabalho.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Atividades cerimoniais e sociais como representação formal são do papel de símbolo (interpessoal), não do monitor. O monitor coleta e analisa informações.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Planejar mudanças organizacionais, assumir riscos e promover novas ideias é a essência do papel de empreendedor (decisório). Segundo Mintzberg, o empreendedor identifica oportunidades e desenvolve novos programas.
Material de apoio:
Empreendedor: identifica oportunidades que potencializem o desenvolvimento da organização; organizar estratégias e rever sessões para desenvolver novos programas.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Coletar informações relevantes é o papel de monitor (informacional), não de porta-voz. O porta-voz divulga informações para fora da organização.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Administrar crises inesperadas e disputas internas é o papel de solucionador de conflitos (decisório), não de símbolo. O símbolo atua como representante cerimonial.
NÃO CAIA NESSA!
Para não confundir, associe cada ação à categoria: ações com pessoas → interpessoais; com informação → informacionais; com decisões e alocação → decisórios. Decore a lista: interpessoais (símbolo, líder, ligação), informacionais (monitor, disseminador, porta-voz), decisórios (empreendedor, solucionador de conflitos, alocador de recursos, negociador).